Sommaren är oändligt bra, det är dags för aktiviteter! Den 20 maj, på denna speciella festival, genomförde Brilliance och Mickey den första teambuildingen.
Samlade på gården runt klockan 10:00, alla vänner tog på sig engångsregnrockar och skoskydd för att påbörja det första projektet med att plocka mispel. Maj är skördesäsong för mispel. Vädret regnar, men det påverkar inte vårt plockhumör alls. De små vännerna äter medan de plockar, de söta skrattar haha, de sura rynkar pannan och jublar. Slutet på skrattet inledde mullbärsplockningen. Så fort man kommer in i mullbärsfältet är framsidan plockad, och när man är på väg att ge upp går man till baksidan, som om en mus har kommit in i risburken! Oavsett hur hårt det regnar eller hur smutsiga mina fötter är i jorden, plockar jag upp de små korgarna på mina händer medan jag äter, och jag kan inte vänta med att ge tillbaka dem till mina barn och äldre för att smaka.
Lunchen består av en självbetjäningsgrillfest, och ingredienserna behöver inte förberedas. När vi var klara med att plocka och gick till självbetjäningsgrillen satt Mickeys kollega redan framför spisen. Jag ville göra det mer bekant för alla, men ett steg för sent hahaha, som tur var interagerade båda sidor under processen, och de var inte så blyga. Alla är glada, alla är så glada, och skratten, vi är en familj, och vi är så snälla mot varandra. Atmosfären är verkligen oförglömlig, full av mat och dryck, och sången är oumbärlig. Alla är Maiba, och de lär känna varandra bättre.
Drakbåtsrodd är en aktivitet som testar lagarbete. I spelet att jaga varandra med tävlande, är det bara när alla lagmedlemmar rör sig i samma riktning och arbetar hårt som de kan sticka ut! Under träning kan det också förbättra lagets sammanhållning, vilket direkt påverkar lagledningen, samarbetet och medarbetarnas ledarskap. Arbetsfördelningen är bra, att hålla paddeln på drakbåten är inte professionell, men det finns en "krutlukt" på planen, från inkonsekvensen i början till den slutliga passformen, med trumman som ryter, rodd till slutet. Drakbåtsrodd handlar främst om laganda, och människor är inte splittrade, tio män kan inte ro tio kvinnor.” Detta är de många testerna av fysisk styrka, viljestyrka och laganda i drakbåtstävlingar.
Tebjudningen hölls på ett avslappnat och trevligt sätt. Vi presenterade varandra med tilltugg och fördjupade intrycket av våra kollegor. Alla var i början av tjugoårsåldern. Hahaha. Stämningen var livlig. Med ytterligare förståelse ökade vänskapen.
Sammantaget är teambuildingen den här gången fortfarande mycket bra. Kvaliteten på en aktivitet kan återspegla gruppens sammanhållning. Om så är fallet är vår teambuilding ett bra exempel. Detta är gruppens första teambuilding. Alla har fördjupat sin förståelse för varandra och blivit bättre integrerade i varandra. Helheten är mer enad, mer uppåtriktad, vänskapen har också fördjupats och arbetsatmosfären har blivit mer intensiv.
Publiceringstid: 1 juni 2022